Structure

仕組み

弊社と障害を持つ利用者さんとの間には、直接の雇用契約があります。利用者さんは日々の勤務において「従業員」として働いています。
勤務時間は福祉サービスの利用時間に含まれるため、職員は「指導員」と「支援員」として兼務されます。
利用者さんは作業員として生産活動の実務を行い、職員は「指導員」として作業の検査や品質管理をしながら作業工程の指導や知識の提供を行い、能力の成長をサポートします。
また、「支援員」として、就労に関わる生活面のサポートとして利用者さんの悩みや不安に対応し、相談やアドバイスを提供します。

Flow

ご利用までの流れ

• お問い合わせ

• 見学

• 体験利用

  ハローワークより紹介状を頂いてください。

• 面接

• 入社

  受給者証をご提示ください。
  内容は詳しくは当事業所、またはお住いの市区町村にお問い合わせください。